a
b
c
d
Менеджер в Алтайском крае
Должность:
Менеджер
Желаемая зарплата:
от 15000 руб.
Город:
Алтайский край
Образование:
Среднее специальное
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
08.04.2017
О соискателе
ФИО:
Неверова Инна Владимировна
Образование:
Среднее специальное
Возраст:
58 лет
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Неконфликтна,
инициативна
Профессиональные качества: Умею организовать и поддерживать рабочий процесс,
Технологична
инициативна
Профессиональные качества: Умею организовать и поддерживать рабочий процесс,
Технологична
Опыт работы
Период работы:
08 2002 - 02 2016
Должность:
Заместитель директора, управляющий, администратор
Работодатель:
ЗАО "Алтай-Парк"
Должностные обязанности и достижения:
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
Опыт: Обеспечение исполнения требований и технологий стандартов управляющей компании в парках;
Анализ работы парков по количественным и качественным показателям;
Контроль деятельности парков и кассового участка;
Подбор аттракционов для покупки и ведение сделки от начала до конца;
Продажа услуг компании, работа с корпоративными клиентами.
Навыки:
Описание рабочего процесса компании (стандарты, инструкции, чек-листы, показатели и т.п) совместно с Институтом системного моделирования и анализа "ПрофитКом";
Участие в бюджетировании компании (Д и Р подразделений);
Внедрение системы автоматизации обслуживания в парках (программа «Интеркард»).
УПРАВЛЯЮЩИЙ
Опыт:
Общее руководство работой комплекса (административный, кассовый, хозяйственный, ремонтно-технический участки), в прямом подчинении 6 менеджеров;
Стратегическое и текущее планирование доходов, расходов и работ комплекса;
Соблюдение бюджета комплекса;
Организация безопасной работы комплекса;
Реклама и продвижение услуг комплекса;
Организация комфортной среды пребывания (благоустройство, охрана, мероприятия).
Навыки:
Обучение администраторов стандартам предприятия;
подбор и взаимодействие с компаниями-подрядчиками (спонсоры, ЧОП, творческие коллективы, СМИ, рекламные агентства и т.п.);
Работа с арендаторами;
Разработка коммерческих предложений, программ лояльности.
АДМИНИСТРАТОР
Опыт:
Организация и контроль работы персонала (25 человек в прямом подчинении);
Оказание качественной услуги клиентам;
Работа с претензиями клиентов.
Навыки:
Подбор и обучение персонала;
Составление графиков работы персонала;
Ведение табеля отработанного времени персоналом;
Сбор статистических данных, ведение отчетности.
Опыт: Обеспечение исполнения требований и технологий стандартов управляющей компании в парках;
Анализ работы парков по количественным и качественным показателям;
Контроль деятельности парков и кассового участка;
Подбор аттракционов для покупки и ведение сделки от начала до конца;
Продажа услуг компании, работа с корпоративными клиентами.
Навыки:
Описание рабочего процесса компании (стандарты, инструкции, чек-листы, показатели и т.п) совместно с Институтом системного моделирования и анализа "ПрофитКом";
Участие в бюджетировании компании (Д и Р подразделений);
Внедрение системы автоматизации обслуживания в парках (программа «Интеркард»).
УПРАВЛЯЮЩИЙ
Опыт:
Общее руководство работой комплекса (административный, кассовый, хозяйственный, ремонтно-технический участки), в прямом подчинении 6 менеджеров;
Стратегическое и текущее планирование доходов, расходов и работ комплекса;
Соблюдение бюджета комплекса;
Организация безопасной работы комплекса;
Реклама и продвижение услуг комплекса;
Организация комфортной среды пребывания (благоустройство, охрана, мероприятия).
Навыки:
Обучение администраторов стандартам предприятия;
подбор и взаимодействие с компаниями-подрядчиками (спонсоры, ЧОП, творческие коллективы, СМИ, рекламные агентства и т.п.);
Работа с арендаторами;
Разработка коммерческих предложений, программ лояльности.
АДМИНИСТРАТОР
Опыт:
Организация и контроль работы персонала (25 человек в прямом подчинении);
Оказание качественной услуги клиентам;
Работа с претензиями клиентов.
Навыки:
Подбор и обучение персонала;
Составление графиков работы персонала;
Ведение табеля отработанного времени персоналом;
Сбор статистических данных, ведение отчетности.
Образование
Название учебного заведения:
Горно-Алтайский технологический техникум
Курсы и тренинги
Название курса:
Кадровое делопроизводство
Название учебного заведения:
Алтайская региональная группа развития РОСТ